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员工福利

已更新:5月15日

Inner Garden Education —— 教育者的强大支柱和孩子们的繁荣花园



在阿尔伯塔早期儿童教育的活力领域中,Inner Garden Education (IG)不仅作为优质教育的灯塔熠熠生辉,也作为员工福利和发展的坚定倡导者傲然挺立。我们就是一个家 —— 孩子的养育之地,家长的安全港湾,以及我们专注的教育者的坚强后盾。

在阿尔伯塔省甚至全国的平均工资之海中,IG自豪地将标杆设定得更高。我们提供行业中最具竞争力的薪酬待遇,体现了我们坚定不移地投资于我们的教育者的信念。然而,我们对员工的承诺远不止于优越的薪资。

在IG,我们作为所有教育者的坚强后盾,提供深入的支持,帮助他们实现他们的人生目标。我们致力于营造一个鼓励专业发展、培养个人优势、并奖励奉献精神的环境。我们的许多教育者已经在职位中晋升,成为合作伙伴,从而实现他们的潜能,有意义地为IG的成功故事做出贡献。

我们是开发这种支持系统的先驱,这使我们的教育者可以将他们的精力集中在真正重要的事情上 —— 照顾和教育我们的孩子。我们的教师-学生比例被有意地保持在低水平,即1:5.5,相比之下,大多数日托中心的比例是1:8.9。这种有意的结构确保每个孩子都得到个性化的照顾和指导,促进教育者和他们照顾的孩子之间的深厚联系。

这种独特的关注员工福利直接使我们的学生受益。快乐、有动力且得到充分支持的教育者可以全身心地投入到创造丰富的教育环境中。我们的教育者可以和孩子建立更深的关系,理解他们的独特需求、兴趣和潜力,培养他们的好奇心和对学习的热爱。

对潜在的教育者,我们发出邀请:加入我们,成为一个重视你的幸福、支持你的人生目标,并为你提供专业成长机会的社区的一员。在IG,你不仅仅是一个员工 – 你是一个致力于塑造孩子未来的团队的重要一员。

对父母,我们承诺:在IG,我们的教育者得到我们强大系统的支持,致力于为您的孩子提供最好的人生启程。我们确保您的孩子从有动力、快乐且得到充分支持的教育者那里获得个性化、充满爱心的照顾和优质的教育。

加入IG家庭,体验差异。在我们这里,每个孩子都是我们”玫瑰”中独特的”春天”,每个教育者都是我们蓬勃发展的”花园”的重要支柱。让我们一起培育更明亮的未来,一次一个孩子,一次一个教育者。Inner Garden Education 是教育者的坚强后盾和孩子们的繁荣花园 —— 让我们一起培育这个生态系统,创造一个更加光明的明天。


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亚伯达省儿童保育补贴计划

补贴计划 如果您的孩子在 Inner Garden Education 注册我们的许可家庭日间家庭计划,您将有资格申请补贴。 补贴率根据孩子的年龄、家庭收入、托儿计划和孩子每月上学的小时数而有所不同。 我们提供的补贴包括针对 0 岁至幼儿园年龄的儿童(在幼儿园以及在正常上课时间参加托儿所)的补贴、针对注册有执照的学前班计划的儿童的学前班补贴以及针对需要外出看护的儿童的延长时间补贴 正常工作时间。

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